Of u wilt stoppen of doorgaan ,een faillissement voorkomen door reorganisatie, sanering van kosten en het treffen van een regeling met schuldeisers heeft natuurlijk altijd de voorkeur.
Wij kunnen u hierin uitstekend adviseren of de reorganisatie voor u uitvoeren.
De ervaring leert echter dat reorganisatie zeker ingeval van een groot aantal gedwongen ontslagen in eerste instantie geld kost en pas later rendement oplevert, zeker als er veel personeel moet afvloeien.